Мой личный опыт: чтобы сотрудник работал хорошо, нужно найти сотрудника, который работает хорошо. Это зависит от характера человека, его убеждений, способностей к самодисциплине и.т.д. Мотивация особой роли не играет.
Естественно, что сотруднику нужно создать хорошие условия и нормально платить, иначе он уйдет.
Естественно, что сотруднику нужно создать хорошие условия и нормально платить, иначе он уйдет.